De verlof feature van HoorayHR is simpel en flexibel. Je kunt zelf verloftypes samenstellen, toewijzen en medewerkers kunnen eenvoudig verlof aanvragen. Van vakantiedagen tot ouderschapsverlof en van tijd-voor-tijd tot buitenlands verlof. Alle verloftypen zijn mogelijk.

Verlof aanvragen als medewerker kan op verschillende plekken in HoorayHR. Het kan zowel via het dashboard als via de kalender.

Ook als beheerder kun je verlof aanvragen voor een medewerker. Dit kan via het kopje "Verlof" of via het profiel van de medewerker.

Verlof aanvragen komen op het dashboard bij jouw taken te staan. Hier kun je al het aangevraagde verlof goedkeuren of afwijzen.

Je bepaalt zelf in het verloftype hoe verlofbudgetten berekend dienen te worden, bijvoorbeeld een vast budget, naar rato van het werkschema, of op basis van geschreven uren.

Alle geaccordeerde verlofaanvragen worden direct opgenomen in het budget. Je hebt dus direct zichtbaar hoeveel uur er nog beschikbaar is.

In het algemene overzicht kun je per verloftype zien hoeveel budget er in totaal nog beschikbaar is. Je vindt deze pagina onder Verlof → Budgetten.

Op deze pagina krijg je een totaaloverzicht van alle huidige budgetten van medewerkers die het gekozen verloftype hebben toegewezen. Je kunt op een budget-rij klikken om naar het betreffende verlofbudget-rapport te gaan.

Alle soorten verlof en feestdagen zijn aan te maken in HoorayHR! De meest voorkomende verlof soorten en feestdagen hebben wij voor het gemak al toegevoegd, maar stel jullie hele bedrijf is vrij (bijvoorbeeld tijdens Eid-al-fitr of Keti Koti) dan is dat gemakkelijk aan te maken en toe te wijzen aan jullie medewerkers.

Lees hier alle helpdesk artikelen over het onderwerp "Verlof".