Mit der Zeiterfassung erfasst du ganz einfach geleistete Arbeitszeit, passt Richtlinien individuell an euer Unternehmen an und bekommst Einblick in Überstunden und Ausgleich. Die Arbeitszeit kann auf verschiedene Arten erfasst werden: per Live-Ein- und Ausstempeln, manuell oder über eine Anbindung an eine externe App.
Volle Kontrolle dank Richtlinien und Compliance
Mit individuellen Zeiterfassungsrichtlinien legst du für Mitarbeitende fest, wie gearbeitet wird – von Zwangspausen über Überstunden bis hin zu Compliance-Regeln. So passt die Zeiterfassung immer zu geltendem Recht und euren internen Absprachen.
Hier erfährst du mehr zum Einrichten von Zeiterfassungsrichtlinien.
Automatisch berechnete Vergütungen zur Auszahlung oder Freizeitausgleich
Mit sogenannten Vergütungsarten legst du fest, wie geleistete Stunden belohnt werden – zum Beispiel mit Freizeitausgleich oder mit einer Auszahlung, inklusive passendem Zuschlag (z. B. 125 %).
Je nach Regelung im Richtlinien-Setup können Mitarbeitende die Vergütungsart selbst wählen (manuelle Vergütung) oder die passende Vergütung wird automatisch auf Basis von Überstunden- oder Zuschlagsregeln angewendet. So werden z. B. zusätzliche Stunden an Feiertagen oder abends automatisch mit Freizeitausgleich oder einem erhöhten Auszahlungsbetrag vergütet.
Hier erfährst du, wie du Vergütungen einrichtest und verwaltest.
Zeiterfassung online und über mobile App
Abhängig vom gewählten Richtlinien-Setup erfassen Mitarbeitende ihre Arbeitszeit pro Tag oder Woche – manuell, per Live-Einstempeln (am Desktop oder mobil) oder per QR-Code am Arbeitsplatz.
Nach dem Einreichen landen die Stunden automatisch bei der zuständigen Teamleitung oder dem Admin zur Prüfung.
Hier erfährst du mehr über die Zeiterfassung.
Überblick über Arbeitszeit für Auszahlung oder Reportings
Alle erfassten Zeiten werden zentral gesammelt und in einer Übersicht dargestellt. Über das Reporting kannst du ganz einfach Exporte erstellen – zum Beispiel zur Abrechnung von Mitarbeitenden mit Arbeit auf Abruf.
Hier erfährst du mehr zum Zeiterfassung-Reporting.
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