Met toeslagen kun je automatisch een extra vergoeding toekennen voor gewerkte uren op specifieke dagen of tijdstippen. Denk aan werk in de avond, in het weekend of op feestdagen. Je stelt zelf per toeslag in wanneer deze geldt en welk percentage van toepassing is.
Toeslagen instellen
Om toeslagen toe te passen, ga je naar het gewenste urenbeleid of voeg je een nieuw beleid toe. Scroll naar het onderdeel Toeslagen en schakel deze functie in (groen).
Vervolgens voeg je een toeslag toe. Hiervoor heb je de volgende opties:
Van toepassing op dagen
Op welke dag(en) de toeslag van toepassing is
Hele dag of vanaf en tot
Het tijdvak waarin de toeslag geldt
Compensatietype
Voor elke combinatie van dag, tijd en compensatie kun je een aparte toeslagregel aanmaken. Je kunt dus eenvoudig onderscheid maken tussen avonduren, weekendwerk of feestdagen.
Let op: Toeslagen worden automatisch toegekend aan tijdsregistraties die binnen het ingestelde tijdvak vallen. Als meerdere toeslagen of overurentarieven samenkomen, wordt het hoogste percentage gebruikt.
Wat gebeurt er bij handmatige compensatie?
Als een medewerker bij het registreren van uren handmatig een compensatietype kiest dan wordt er geen toeslag meer toegepast op die registratie.
Wanneer gebruik je toeslagen?
Toeslagen zijn geschikt wanneer je:
Medewerkers extra wilt belonen voor werk buiten standaarduren
Eenduidige regels wilt toepassen voor ploegendiensten, het weekend of feestdagen
Automatische verrekening van extra percentages wilt instellen zonder handmatige acties
Voor maatwerk per registratie kun je gebruikmaken van handmatige compensaties.
Gerelateerde zoekwoorden: toeslagen, avonduren, weekendwerk, feestdagen, ploegendienst, overuren, automatische vergoeding, tijdvak vergoeding.