Wenn eine KollegIn das Unternehmen verlässt, solltest du das administrativ korrekt abwickeln. Durch die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in HoorayHR werden laufende und zukünftige Verträge, Gehälter und Arbeitspläne automatisch beendet. Du kannst dann auch direkt einen Offboarding-Workflow starten, damit du nichts vergisst.
Bitte beachte: Du kannst ein Arbeitsverhältnis nur beenden, wenn ein Beginn des Arbeitsverhältnisses angegeben und noch kein Austrittsdatum registriert ist.
Arbeitsverhältnis beenden
Geh zum Profil der betreffenden KollegIn und navigiere zu „
Arbeitsverhältnis“.Klicke auf „
Aktionen“ und wähle „Arbeitsverhältnis beenden“.Wähle den letzten Arbeitstag der KollegIn aus.
Überprüfe die Zusammenfassung und klicke auf „
Beenden“.Du kannst jetzt einen Offboarding-Workflow starten, zum Beispiel mit Aufgaben wie der Rückgabe von Arbeitsmitteln.
Achtung: Wenn du KollegInnen direkt archivierst, verlieren sie sofort den Zugang zu HoorayHR. Das kann sich auf offene Aufgaben in einem Workflow auswirken.
Verwandte Suchbegriffe: Arbeitsverhältnis beenden, Arbeitsverhältnis kündigen.