Mit Zuschlägen kannst du automatisch eine zusätzliche Vergütung für geleistete Stunden an bestimmten Tagen oder zu bestimmten Uhrzeiten gewähren. Zum Beispiel: Arbeit am Abend, am Wochenende oder an Feiertagen. Du legst pro Zuschlag selbst fest, wann er gilt und welcher Prozentsatz angewendet wird.
Zuschläge einrichten
Navigiere zur gewünschten Zeiterfassungsrichtlinie oder füge eine neue Richtlinie hinzu. Scrolle zum Abschnitt „Zuschläge“ und aktiviere die Funktion (grün).
Anschließend fügst du einen Zuschlag hinzu. Dafür hast du folgende Optionen:
Gilt an Tag(en)
An welchen Tag(en) der Zuschlag gilt
Ganzer Tag oder ab und bis
Das Zeitfenster, in dem der Zuschlag gilt
Vergütungsart
Für jede Kombination aus Tag, Zeit und Vergütungsart kannst du eine eigene Zuschlagsregel erstellen. So unterscheidest du einfach zwischen Abendstunden, Wochenendarbeit oder Feiertagen.
Bitte beachten: Das System ordnet Zuschläge automatisch Zeiterfassungen zu, die innerhalb des festgelegten Zeitfensters liegen. Wenn mehrere Zuschläge oder Überstundensätze zusammenfallen, verwendet das System den höchsten Prozentsatz.
Was passiert bei manueller Vergütung?
Wenn beim Erfassen der Stunden manuell eine Vergütungsart ausgewählt wird, wendet das System auf diese Erfassung keinen Zuschlag mehr an.
Wann nutzt du Zuschläge?
Zuschläge eignen sich, wenn du:
Mitarbeitende für Arbeit außerhalb der Standardarbeitszeiten zusätzlich belohnen willst
klare Regeln für Schichtdienst, das Wochenende oder Feiertage anwenden willst
die automatische Verrechnung zusätzlicher Prozentsätze ohne manuelle Schritte einrichten willst
Für individuelle Anpassungen pro Zeiterfassung kannst du manuelle Vergütungen nutzen.
Verwandte Suchbegriffe: Zuschläge, Abendstunden, Wochenendarbeit, Feiertage, Schichtdienst, Überstunden, automatische Vergütung, Vergütung nach Zeitfenster.