In der Arbeitsbedingung Gehalt verwaltest du verschiedene Gehaltstypen. Damit legst du fest, wie Gehälter in deinem Unternehmen festgehalten und zugewiesen werden.
Geh zu Core HR > Arbeitsbedingungen, klick bei Gehalt auf die drei Punkte und wähle Bearbeiten.
Systemtypen
Standardmäßig haben wir drei System-Gehaltstypen für dich bereitgestellt.
Vollzeit brutto pro Monat
Teilzeit brutto pro Monat
Bruttostundenlohn
Eigene Gehaltstypen hinzufügen
Willst du einen zusätzlichen Typ hinzufügen, z. B. für eine spezifische Tarifvertragsregelung oder Vergütungsstruktur?
Klick bei
GehaltaufGehaltstypen verwalten.Wähle
Hinzufügenund gib dem Typ einen Namen.Speichere deine Änderungen.
Der neue Typ steht danach beim Zuweisen von Gehältern zur Verfügung.
Standard festlegen
Du kannst einen Typ als Standard markieren. Dieser Typ wird dann beim Zuweisen des Gehalts automatisch vorgeschlagen. Klick auf die drei Punkte hinter dem gewünschten Typ und wähle Als Standard festlegen.
Gehaltstyp löschen
Möchtest du einen eigenen Gehaltstyp (inklusive Zuweisungen und Historie) löschen? Klick auf die drei Punkte hinter dem Typ und wähle Löschen.
Bitte beachten! Die Standardtypen (Vollzeit brutto pro Monat, Teilzeit brutto pro Monat und Bruttostundenlohn) kannst du nicht löschen.
Verwandte Suchbegriffe: Gehaltstypen verwalten, Gehaltsart, eigene Typen, Gehalt pro Monat einstellen, Gehalt pro Stunde einstellen.