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Das Reporting zum Talent Management nutzen

Mit dem Reporting zum Talent Management in HoorayHR bekommst du schnell Einblick in den Fortschritt von Mitarbeitergesprächen, Zielen und Feedback in deinem Unternehmen oder Team.

Du findest das Reporting über Reporting > Talente. Dieses Reporting ist für Admins und Teamleitungen verfügbar.

Teamleitungen sehen nur Daten ihrer eigenen Teams. Admins haben Einblick in alle KollegInnen.

Inhalt des Reportings

Das Reporting zeigt Daten auf drei Ebenen: Unternehmen, Team und individuell. Unten findest du eine Übersicht der Statistiken, die du dir ansehen kannst:

  • KollegInnen
    ​
    Die Anzahl der User, die im Reporting angezeigt werden.

  • Offene Ziele
    ​
    Die Anzahl der Ziele, die aktuell aktiv und noch nicht abgeschlossen sind.

  • Erreichte Ziele
    ​
    Die Anzahl der Ziele, die vollständig erreicht oder abgeschlossen wurden.

  • Abgeschlossene Meetings
    ​
    Die Anzahl der abgeschlossenen Meetings, an denen KollegInnen teilgenommen hat.

  • Erhaltenes Feedback
    ​
    Die Anzahl der Male, die KollegInnen Feedback erhalten haben.
    ​

Filter und Anzeigeoptionen verwenden

Standardmäßig zeigt das Reporting Daten aus diesem Jahr. Du kannst oben in der Übersicht über den Filter einfach einen anderen Zeitraum auswählen.

Tipp: Navigiere mit den Pfeilen, um schnell zwischen verschiedenen Jahren oder Wochen zu wechseln.

Möchtest du die Ansicht anpassen? Klicke im Reporting auf das Einstellungen-Icon, um die folgenden Optionen ein- oder auszuschalten:

  • KollegInnen ohne Arbeitsverhältnis anzeigen

  • In Teams gruppieren

Reporting exportieren

Möchtest du einen Export für einen bestimmten Zeitraum oder eine bestimmte Ansicht erstellen? Exportiere das Reporting einfach als Excel-Datei, indem du im Reporting auf das Download-Icon klickst.

Verwandte Suchbegriffe: Reporting zum Talent Management, Ziele, Mitarbeitergespräche, Feedback, Excel-Export, Teamentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Karriereziele.

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