Met Verslaglegging in HoorayHR leg je op een gestructureerde manier gesprekken vast die bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Denk aan 1-op-1’s, functioneringsgesprekken of evaluaties. Zo creëer je inzicht, borg je gemaakte afspraken en bouw je aan een transparant ontwikkeltraject.
Verslagen worden automatisch opgeslagen in het profiel van de collega. Zowel teamleiders, beheerders als medewerkers kunnen eenvoudig verslagen toevoegen.
Werken met templates
Bij het toevoegen van een nieuw verslag kan je een vooraf ingestelde template selecteren. Templates zorgen voor structuur en versnellen het proces. Zo gebruik je bijvoorbeeld steeds hetzelfde format voor functioneringsgesprekken of beoordelingsmomenten bij verschillende teams.
Lees hier hoe je een verslaglegging-template toevoegt.
Verslagen beoordelen en delen
Na het schrijven van een verslag kan de auteur het goedkeuren en delen met de ander. Zodra beide partijen (medewerker en leidinggevende) het verslag hebben goedgekeurd, krijgt het de status ‘Goedgekeurd’.
Lees hier hoe je een verslag beoordeelt.
Werken met privémodus
Sommige gesprekken bevatten gevoelige informatie. Schakel dan eenvoudig de privémodus in waardoor het verslag alleen zichtbaar is voor de medewerker en de gekoppelde leidinggevende.
Lees hier hoe je een verslag privé maakt.
Gerelateerde zoekwoorden: verslagen HoorayHR, gespreksverslag aanmaken, verslag goedkeuren, ontwikkelgesprek vastleggen, verslag beheren, verslag delen, gesprekscyclus.