In HoorayHR kun je eenvoudig een gespreksverslag toevoegen. Degene die het verslag toevoegt, wordt automatisch de auteur.
Een beheerder of teamleider kan een verslag aanmaken voor een collega via Ontwikkeling > Verslaglegging. Wil je als medewerker zelf een verslag starten? Ga dan via Mijn profiel > Ontwikkeling naar je ontwikkeloverzicht. Als je meerdere leidinggevende hebt kies je zelf de leidinggevende waarmee je het verslag maakt.
Let op: een beheerder kan geen verslag opstellen namens een andere leidinggevende. Als een beheerder het verslag toevoegt, is deze de auteur en leidinggevende voor het verslag.
Werken met templates
Bij het toevoegen van een nieuw verslag kies je voor een bestaand template of ga je verder met een leeg verslag. Templates zijn een manier om terugkerende gesprekken zoals 1-op-1’s, functionerings- of eindejaarsgesprekken vast te leggen en beschikbaar te stellen voor je bedrijf.
Lees hier hoe je een verslaglegging-template toevoegt.
Na het toevoegen van het verslag kan de auteur het verslag invullen, goedkeuren, en klaarzetten ter beoordeling.
Gerelateerde zoekwoorden: gespreksverslag, verslag toevoegen, ontwikkelgesprek, verslag template, 1-op-1 verslag, functioneringsgesprek, eindejaarsgesprek vastleggen.