Zum Hauptinhalt springen

Los geht's mit „Arbeitsbedingungen“

Vor über 2 Wochen aktualisiert

Mit der Funktion Arbeitsbedingungen kannst du ganz einfach alle Vereinbarungen festhalten, die du mit deinem Team zum Arbeitsverhältnis triffst – z. B. Gehalt, Vertragsstunden, Boni oder Zuschläge. So sind alle Absprachen klar und zentral an einem Ort gespeichert.


Lege deine eigenen Arbeitsbedingungen fest

Erstelle eigene Arten von Arbeitsbedingungen, passend zu deiner Organisation. Mit nur wenigen Klicks kannst du sie dann mehreren Mitarbeitenden gleichzeitig zuweisen.


Mehr darüber, wie du eigene Arbeitsbedingungen einrichtest, findest du hier.


KollegInnen Einblick in ihre Arbeitsbedingungen geben

Jede*r KollegIn kann im persönlichen Profil die Übersicht der zugewiesenen Arbeitsbedingungen einsehen – so ist für alle klar, was individuell gilt.


Gehaltsentwicklung pro Mitarbeitendem nachverfolgen

Als Admin siehst du im Profil jeder Kollegin/jedes Kollegen die komplette Gehaltshistorie. Praktisch, um Entwicklungsschritte oder frühere Änderungen nachzuvollziehen.


Zentrale Übersicht aller Arbeitsbedingungen in deiner Organisation

Als Admin hast du Zugriff auf eine vollständige Übersicht aller Arbeitsbedingungen in deiner Organisation. Damit kannst du z. B. Gehälter und Vertragsstunden teamübergreifend einfach vergleichen.


Mehr über die Übersicht der Arbeitsbedingungen findest du hier.

Verwandte Suchbegriffe: Bedingungen, Gehalt, Lohn, Lohnsteuer, Stunden, Vertragsstunden, altes Gehalt, Übersicht der Bedingungen.

Hat dies deine Frage beantwortet?