Hast du Arbeitsbedingungen in HoorayHR angelegt? Dann kannst du diese einfach deinen Mitarbeitenden zuweisen. Du hast zwei Möglichkeiten:
Eine oder mehrere Arbeitsbedingungen einer KollegIn zuweisen
Oder eine Arbeitsbedingung mehreren KollegInnen gleichzeitig zuweisen.
Mehrere Arbeitsbedingungen einer KollegIn zuweisen
Öffne das Mitarbeitendenprofil und geh zu
Arbeitsverhältnis > Arbeitsbedingungen > Bedingungen zuweisen.Wähl das Startdatum, ab dem die Arbeitsbedingung gelten soll.
Füg die passende Bedingung hinzu und trag den dazugehörigen Wert ein.
Klick auf
+ Hinzufügen, um bei Bedarf weitere Bedingungen hinzuzufügen.Schließ ab, indem du oben auf
Zuweisenklickst.
Die zugewiesenen Arbeitsbedingungen sind sofort sichtbar für dich und deine KollegIn.
Bitte beachten: Möchtest du eine bestehende Arbeitsbedingung ändern? Erstell dann eine neue Zuweisung mit den aktualisierten Daten. So entsteht automatisch eine Zeitlinie und die Historie bleibt erhalten.
Eine Arbeitsbedingung mehreren KollegInnen zuweisen
Geh zu
Core HR > Arbeitsbedingungen > Bedingung zuweisen.Wähl eine Arbeitsbedingung und gib das Startdatum an.
Wähl die KollegInnen aus, denen du die Arbeitsbedingung zuweisen willst.
Trag den neuen Wert ein.
Schließ ab, indem du oben auf
Zuweisenklickst.
Tipp: Nutze die Bulkaktionen beim Zuweisen, wenn du für mehrere KollegInnen gleichzeitig einen neuen festen Wert oder eine Erhöhung durchführen willst. Lies hier, wie das funktioniert.
Verwandte Suchbegriffe: Arbeitsbedingungen hinzufügen, Bedingungen hinzufügen, Bedingungen zuweisen, Gehalt zuweisen, Stunden zuweisen.