HoorayHR is geschikt voor medewerkers in verschillende tijdzones. Deze functie zorgt voor naadloze communicatie en coördinatie tussen medewerkers, ongeacht hun locatie.

Voor het beheer van verlof, afwezigheid en tijd gebruikt HoorayHR de ingestelde tijdzone van de gebruiker. Dit zorgt ervoor dat alle aanvragen en updates nauwkeurig worden geregistreerd volgens de lokale tijd van de medewerker.

Wij begrijpen het belang van nauwkeurige tijdsregistratie en -beheer, vooral wanneer het gaat om werknemers in verschillende tijdzones. Daarom heeft HoorayHR het gemakkelijk gemaakt om naadloos om te gaan met verschillende tijdzones.

In de overzichten en kalender zie je altijd de datum en tijd van de aanvraag in de tijdzone van de medewerker. In de item- en agendaweergaven zie je ook de tijdzone als een item is toegevoegd voor een andere tijdzone. Zo kun je eenvoudig verzoeken en updates volgen en beheren.

Elke medewerker heeft de mogelijkheid om zijn eigen tijdzone in te stellen in HoorayHR. Dit zorgt ervoor dat alle verzoeken en updates nauwkeurig worden geregistreerd volgens de lokale tijd van de medewerker.

Daarnaast heb je als beheerder de optie om een standaard tijdzone in te stellen voor nieuwe medewerkers in de bedrijfsinstellingen. Dit kan tijd besparen en zorgen voor consistentie in het hele bedrijf.

Wanneer je de tijdzone van een werknemer wijzigt, behouden alle items (verlof, afwezigheid en uren) de tijdzone waarin ze zich bevonden toen ze werden aangevraagd. Dit zorgt ervoor dat alle records accuraat en consistent blijven.

Als je nog vragen of zorgen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met ons support team voor hulp.