Sommige bedrijven hanteren een regel dat medewerkers die zich een X periode (bijvoorbeeld een kwartaal) niet ziek hebben gemeld, een extra verlofdag krijgen. Hierin leggen we je kort uit hoe dit binnen HoorayHR mogelijk zou zijn. Je hebt hiervoor twee features nodig: verzuim en verlof.

Je kunt via de verzuimrapportages in één oogopslag zien welke medewerkers ziek zijn geweest in een periode (bijvoorbeeld een kwartaal).

Als je alle medewerkers die niet ziek zijn geweest een dag extra verlof wil geven, kan dat met verlofmutaties. Je kunt daar in één handeling alle medewerkers naar keuze extra uren aan hun verloftype geven.

Een uitleg over het gebruik van (bulk) verlofmutaties lees je in dit artikel.