Het kan natuurlijk voorkomen dat jij of een van je collega’s ziek is. In HoorayHR kan je als medewerker een ziekmelding doen, maar ook kan een beheerder of teamleider een medewerker ziek melden.
Ziek melden
Medewerkers kunnen zelf een ziekmelding doen vanuit Mijn profiel > Verzuim. Als teamleider of beheerder kan je daarnaast altijd vanuit de Verzuim-feature een ziekmelding doen.
Verzuimpercentage
Door middel van het percentage kan je aangeven of de medewerker gedeeltelijk ziek is. Standaard staat deze altijd op 100%. Medewerkers kunnen het verzuimpercentage niet aanpassen bij het ziek melden.
Heb je een verzuimbriefje van de arts, of een brief van de arbodienst? Deze kun je ook direct aan de verzuimmelding koppelen.
Zodra een medewerker zich ziek meldt, ontvangen de teamleiders en beheerders een notificatie van de ziekmelding.
Tip: Wil je liever niet dat je medewerkers zichzelf kunnen ziek- en betermelden? Lees hier hoe je dat instelt.
Gerelateerde zoekwoorden: afwezig, ziekte, ziekmelden, ziek melden, verzuim, verzuimregistratie, verzuim registreren, verzuimdossier, re integratie, herstel, stappen.