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Fragen in einem Review-Zyklus einrichten

In einem Review-Zyklus legst du die Fragen fest, die die Mitarbeiterin, der Manager und die Peers vor dem Review-Gespräch beantworten. Pro Frage wählst du den Typ und wer die Frage beantwortet. Die Fragen richtest du im Bereich Input des Review-Zyklus ein.
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Eine Frage hinzufügen

  1. Gehe zu Talente > Reviews und öffne den Review-Zyklus.

  2. Klappe den Bereich Input auf.

  3. Klicke auf Frage hinzufügen und wähle den Fragetyp.

  4. Trage die Frage ein und bei Bedarf eine Beschreibung (optional).

  5. Wähle, wer die Frage beantwortet: die Mitarbeiterin, der Manager, die Peers oder eine Kombination.

  6. Klicke auf Speichern.
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Fragetypen

  • Offene Frage: eine Antwort in eigenen Worten.

  • Skala: ein Score zwischen einem Minimal- und einem Maximalwert, zum Beispiel 1 bis 10. Du kannst dem Minimum und dem Maximum Labels geben.

  • Mehrfachauswahl: Auswahl aus Optionen, die du selbst hinzufügst. Setze ein Häkchen bei Mehrere Antworten erlauben, wenn man mehr als eine Option wählen darf.

  • Emojis: Auswahl aus fünf Emojis, von negativ bis positiv.

  • Ja / Nein: Auswahl zwischen Ja und Nein.

Bei allen Fragen außer der offenen Frage kann die antwortende Person eine Erläuterung geben. Dieses Feld erscheint automatisch unter der Frage. Du musst also keine extra offene Frage hinzufügen, um nach einer Erläuterung zu fragen.
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Wer beantwortet die Frage?

Pro Frage wählst du die Input-Geber, die die Frage beantworten. Eine Frage kann für einen Input-Geber sein oder für mehrere. Jeder Input-Geber, den du unter Input-Geber eingeschaltet hast, braucht mindestens eine Frage. Sonst kannst du den Review-Zyklus nicht speichern.
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Beantworten mehrere Input-Geber dieselbe Frage, kannst du die Frage für jeden Input-Geber anders formulieren. Nutze dafür die Tabs unter Fragestellung. Zum Beispiel „Was lief dieses Jahr gut?“ für die Mitarbeiterin und „Was lief bei dieser Mitarbeiterin gut?“ für den Manager.
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Fragen in Abschnitten ordnen

Klicke auf Abschnitt hinzufügen, um Fragen unter einer Überschrift zu gruppieren, zum Beispiel „Rückblick“ und „Ausblick“. Ziehe eine Frage oder einen Abschnitt an eine andere Stelle, um die Reihenfolge zu ändern. Über das Menü neben einer Frage kannst du die Frage duplizieren oder löschen.
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Achtung: Frag in einer Frage nicht nach Vereinbarungen oder nächsten Schritten. Die hältst du nach dem Gespräch als Aufgaben in der Review fest.

Verwandte Suchbegriffe: Review-Fragen, Fragebogen Review, Frage hinzufügen, Fragetyp, Skalenfrage, Multiple-Choice-Frage, offene Frage, Abschnitt hinzufügen, Input-Geber, Erläuterung.

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