Willst du eine falsch eingegebene oder irrelevante Anstellungsbedingung komplett löschen? Du kannst Anstellungsbedingungen über das Profil der betreffenden KollegIn löschen und dann zu Arbeitsverhältnis > Anstellungsbedingungen navigieren.
Anstellungsbedingungen löschen
Klick auf das Stiftsymbol neben der Anstellungsbedingung, die du löschen möchtest.
Klick neben der Schaltfläche „Speichern“ auf den Pfeil.
Wähle „Löschen“ und bestätige die Aktion.
Die Änderungen sind sofort für dich und den Mitarbeitenden sichtbar.
Verwandte Suchbegriffe: Anstellungsbedingungen entfernen, falsche Anstellungsbedingung, korrigieren.