Mit der Zuweisung von Anstellungsbedingungen legst du das Gehalt, die Vertragsstunden und den Lohnsteuerabzug fest. Du kannst Anstellungsbedingungen über das Profil der betreffenden KollegIn zuweisen und dann zu Arbeitsverhältnisse > Anstellungsbedingungen navigieren.
Achtung: Möchtest du die bestehenden Anstellungsbedingungen einer KollegIn ändern? Dann füge einfach eine neue Zuweisung mit den aktualisierten Daten hinzu. So erstellst du automatisch eine Zeitleiste und behältst den Überblick über die Historie.
Anstellungsbedingungen zuweisen
Klicke auf „Bedingungen hinzufügen“ und wähle das Datum, ab dem diese gelten sollen (Startdatum).
Füge die zutreffende Bedingung hinzu, Gehalt, Vertragsstunden oder Lohnsteuerabzug.
Wähle „+ Hinzufügen“, um noch mehr Bedingungen hinzuzufügen.
Schließ den Vorgang ab, indem du oben auf „Hinzufügen“ klickst.
Die zugewiesenen Anstellungsbedingungen sind sofort für dich und die KollegIn sichtbar.
Verwandte Suchbegriffe: Arbeitsbedingungen hinzufügen, Bedingungen hinzufügen, Bedingungen zuweisen, Gehalt zuweisen, Stunden zuweisen.