Mit Zuschlägen kannst du automatisch eine Zusatzvergütung für geleistete Stunden an bestimmten Tagen oder Uhrzeiten gewähren. Denk an Arbeit am Abend, am Wochenende oder an Feiertagen. Du legst pro Zuschlag selbst fest, wann er gilt und welcher Prozentsatz anwendbar ist.
Zuschläge einrichten
Um Zuschläge anzuwenden, gehst du zur gewünschten Stundenregelung oder fügst eine neue Regelung hinzu. Scrolle zum Bereich Zuschläge und aktiviere das Feature (grün).
Dann fügst du einen Zuschlag hinzu. Dafür hast du folgende Optionen:
Anwendbar an Tagen
An welchen Tag(en) der Zuschlag gilt
Ganzer Tag oder von–bis
Das Zeitfenster, in dem der Zuschlag gilt
Kompensationstyp
Für jede Kombination aus Tag, Zeit und Kompensation kannst du eine eigene Zuschlagsregel anlegen. So unterscheidest du einfach zwischen Abendstunden, Wochenendarbeit oder Feiertagen.
Bitte beachten: Zuschläge werden automatisch Zeiterfassungen zugeordnet, die in das festgelegte Zeitfenster fallen. Wenn mehrere Zuschläge oder Überstundensätze zusammenkommen, verwendet HoorayHR den höchsten Prozentsatz.
Was passiert bei manueller Kompensation?
Wenn einE MitarbeitendeR bei der Erfassung von Stunden manuell einen Kompensationstyp auswählt, wendet HoorayHR auf diese Erfassung keinen Zuschlag mehr an.
Wann nutzt du Zuschläge?
Zuschläge eignen sich, wenn du:
Mitarbeitende für Arbeit außerhalb der Standardzeiten extra belohnen willst
klare Regeln für Schichtdienste, das Wochenende oder Feiertage anwenden willst
die automatische Verrechnung zusätzlicher Prozentsätze ohne manuelle Schritte einrichten willst
Für individuelles Vorgehen pro Erfassung nutzt du manuelle Kompensationen.
Verwandte Suchbegriffe: Zuschläge, Abendstunden, Wochenendarbeit, Feiertage, Schichtdienst, Überstunden, automatische Vergütung, Zeitfenster Vergütung.