Naar de hoofdinhoud

Aan de slag met "Feedback"

Meer dan 2 maanden geleden bijgewerkt

Met feedback in HoorayHR vraag je snel en gestructureerd feedback op bij collega’s of externe respondenten. Zo ondersteun je de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en stimuleer je een open feedbackcultuur binnen je organisatie.

Feedback uitvragen

Feedback-verzoeken kunnen worden verstuurd voor jezelf of voor een collega. Je kiest een template of stelt een open vraag, voegt respondenten toe en verstuurt het verzoek.

Lees hier hoe je een feedback-verzoek verstuurt.

Anonieme feedback uitvragen

Wanneer je anonieme feedback uit vraagt is er niet zichtbaar welke afzender welke antwoorden heeft gegeven. Dit kan bij minimaal drie respondenten.

Lees hier hoe je anoniem feedback vraagt.

Inzicht in gegeven feedback

De resultaten van een feedback-verzoek zijn zichtbaar voor de medewerker, hun teamleider en beheerders. Je bekijkt de antwoorden in één overzicht of per respondent, afhankelijk van het type vragenlijst.

Lees hier hoe je de resultaten van feedback bekijkt.

Gerelateerde zoekwoorden: gesprekscyclus, evaluatie, feedback opvragen, interne feedback, vragenlijst, collega feedback, 360 graden feedback.

Was dit een antwoord op uw vraag?